Interviews & Kommentare

Interview mit Heiko Mouhlen, Director Global Software Sales bei Accenture

„Optimierungspotenziale bei der
Personalentwicklung nutzen“

Zur Basis moderner Unternehmen gehören eine effiziente und zukunftsweisende Personalpolitik. Themen wie Talentmanagement oder Nachfolgeplanung gewinnen dabei mehr und mehr an Bedeutung. Unterstützt werden die HR-Abteilungen bei diesen Aufgaben von IT-Lösungen wie etwa Personalinformationssystemen, die Personaldaten erfassen, speichern, analysieren und verbreiten – z.B. „SAP ERP HCM“. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Personalplanung ist jedoch neben einer sauberen Datenhaltung auch die Informationstransparenz. Als SAP-Add-on bietet sich hier unter anderem „OrgPublisher“ von Aquire an, mit dem sich HCM-Daten visualisieren lassen. Heiko Mouhlen, Director Global Software Sales bei Accenture, hat von Anfang an die Aquire-Schnittstelle mitentwickelt, mit der OrgPublisher auf SAP aufsetzt. Er beschreibt gegenüber S@PPORT die Optimierungspotenziale einer solchen Lösung.

S@PPORT: Accenture bietet Beratung, Technologie und Outsourcing an. In welchem Bereich ist das Unternehmen genau angesiedelt.

Heiko Mouhlen: Zusammengefasst als „Industry And Functional Solution Center“ im Technologiebereich liefern wir Software und Add-ons an die HR-Fachabteilungen in Unternehmen, die SAP-Lösungen einsetzen.

S@PPORT: Wie ermitteln Sie den Bedarf und die Anforderungen der Unternehmen an Ihre Produkte?

Mouhlen: Bei unseren Lösungen verfolgen wir einen Standardisierungsansatz. Das heißt, Themen werden in Beratungsprojekten identifiziert, aus denen wir einen Bedarf der Unternehmen ableiten. Aber anstelle eines individuellen Lösungsansatzes, ermitteln wir Themen, die von Unternehmen zu Unternehmen identisch sind und entwickeln auf dieser Basis unsere Produkte, speziell abgestimmt auf HR-Fachabteilungen.

S@PPORT: Worauf legen Sie bei der Entwicklung Ihrer Produkte besonderen Wert?

Mouhlen: „OrgPublisher for SAP solutions“ ist ein gutes Beispiel dafür, dass eine Lösung nicht zwangsläufig komplex sein muss sondern einfach sein kann. Das spiegelt sich unter anderem in der Implementierungsdauer wider. Die kürzeste Installation lag bei 15 Minuten, also tatsächlich „Plug-and-Play“. In der Regel sind ein bis maximal fünf Arbeitstage nötig. Danach kann das Unternehmen den gesamten Funktionsumfang von OrgPublisher nutzen. (ap) … @

(Das gesamte Interview mit Heiko Mouhlen können Sie im Sonderheft „SAP & Personal“ 2009 von S@PPORT
ab Seite 10 lesen)

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