Sonderhefte

'SAP & PERSONAL'

Ohne geht es kaum noch: Digitale Personalakten und Einsatz von Social Media zur Talentsuche erobern die Unternehmen von SAP-Anwendern

Personalmanagement ist mehr als nur der bloße Einsatz einer HR-Lösung. Es müssen komplexe Strukturen abgebildet werden, die von der elektronischen Personalakte über Personalentwicklung und Selfservices bis hin zu E-Recruiting reichen.

Inhalt Sonderheft 'SAP & Personal'...

AKTUELL
• Messe – Personal 2014 Nord und Süd:
• Know-Why von IT-Anwendungen für Human Resources

STRATEGIE
• Digitale Personalakte richtig einführen:
• Nichts geht ohne guten Plan
• Mitarbeiterbefragung online:
• Schlüssel zur Veränderung
• Internationales Talentmanagement mit SAP HCM:
• Global HR-Prozesse erfolgreich optimieren
• Elektronische Personalakte hat Skills der Mitarbeiter im Blick:
• Verborgene Talente aufspüren

PRODUKTE IN DER PRAXIS
• SAP Payroll im Vergleich mit externen Softwarelösungen
• Die Couch-Potato unter den Lohnlösungen
• Qualitätssicherung für SAP HCM
• Internes Kontrollsystem in der Entgeltabrechnung

ANWENDUNGEN
• Stadtwerke München verwalten Daten von 8.100 Mitarbeitern digital:
• Maximaler Datenschutz für digitale Personalakten
• Mit E-Recruiting Toptalente erreichen:
• Den Bewerbungsprozess modern und offen gestalten
• Assessment Center auf dem iPad:
• Tablet statt Aktenordner
• Zeiterfassung in der Praxis:
• Finger statt Karte – auch beim Bezahlen in der Kantine

Ausgabe verpasst? Kein Problem.

Diese Sonderhefte können
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