STRATEGIE
• Basiswissen: Digitale Personalakte: Mehr Zeit für HR-Spezialisten
• Digitale Personalakte: Elektronische Workflows im Personalmanagement
• Studie: Unternehmensstrategien nicht auf „mobile Zukunft“ ausgerichtet:
• Wie viel Mobilität brauchen Unternehmen?
• Datenvalidierung bei softwaregestützten Mitarbeiterbefragungen:
• Datenqualität garantiert Befragungserfolg
• Einheitliche Lohndatenübermittlung: Verschlüsselt und geschützt
PRODUKTE IN DER PRAXIS
• Sauber strukturierte Personalakte als Grundstein für die Neuorganisation
• im HR: Das Herzstück von „HR Operations“
• Wie ein Autorentool bei der Erstellung von E-Learnings helfen kann:
• Wissen digital vermittelt
ANWENDUNGEN
• Erzeugen von HR-Dokumenten direkt aus SAP: Sie haben Post
• Zutritt und Zeiterfassung weltweit vereinheitlichen: Guten Flug!
• Personaleinsatzplanung im Großkraftwerk Mannheim: Alles läuft nach
• Plan
• Identifikation und Evakuierung von Mitarbeitern: SCA Packaging verlässt
• sich bei Alarm auf Notfall-Liste
